为做到疫情防控和复工复产两不误，研究院节后积极参加高校网络招聘会，先后在江苏省91JOB智慧就业、安徽省企事业单位校服务、湖北高校就业网络联盟、智联招聘、新职业等服务平台发布招聘信息，并主动电话联系高校院系就业中心，推介单位招聘信息，收到网络投递研究生简历超百份。经遴选，于3月5日成功举办首场线上面试会。

经过学生自荐、专业答辩、提问解答等环节，面试学生对我院六十多年的发展历史有了一定了解，并结合研究院确定的煤系矿产和生态环境两大研究方向，以及自身的专业知识进行了简单的职业规划。此次参加网络面试的学生分别来自中国科学院大学、中国地质大学、中国矿业大学等高校，拥有博生研究生、硕士研究生学历，知识扎实、能力全面。

人才是生存之本、发展之基、创新之源。新冠肺炎疫情期间，我院积极创新引才渠道，招贤纳士，落实“人才强院”发展规划，为院科技创新、转型发展注入新鲜血液。