11月19日，中能化地研院召开经理层岗位竞聘会，全面实施国有企业经理层成员任期制和契约化管理，进一步完善企业法人治理结构。会议由公司党委书记、董事长张谷春主持，董事会成员参加会议。

根据国企改革“三年行动”实施方案和总局关于全面深化国资国企改革发展的要求，中能化地研院以建立完善现代企业制度和法人治理结构为目标，完成公司党委委员增补选举，成立董事会、监事会，配齐公司董事、监事；成功召开了首届董事会第一次会议，明确了公司发展战略，通过了公司章程；并召开经理层竞聘会，推进企业经理层成员任期制和契约化管理。

本次竞聘本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、党委会和董事会进行资格审查程序，竞聘人员分别围绕个人情况、工作业绩、任职优势、工作思路、未来规划等方面进行了竞聘阐述。通过现场答辩、民主评议，董事会成员根据竞聘者的现场表现和日常工作情况，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了投票。

董事会成员一致认为参与竞聘成员准备充分、思路清晰、目标明确，展现了竞聘人员个人优势和敢于担当的精神风貌，并对竞聘人员下一步工作规划提出意见和建议。

会上，张谷春代表中能化地研院同经理层人员签订了《经理层聘任协议书》和《经营业绩考核责任书》。

下一步，公司党委将不断加强党的建设，完善体制机制，充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用，建立完善董事会授权清单，推进三项制度改革，进一步健全国有企业法人治理结构，推动国有资本不断做强做优做大，为中能化地研院高质量发展提供强力支持。