春节前夕，我院分别举办了博士和硕士两场网络面试，与15名应届硕博毕业生达成就业意向。

我院早谋划、早行动，主动联系国内外知名高校，多渠道发布招聘公告，大力推介招聘信息，节前共收到网络投递应聘简历400多份。经过层层遴选，最终同来自中国科学技术大学、南京大学、中国科学院大学、国防科技大学、中国地质大学、中国矿业大学、美国怀俄明大学等高校的10名博士和22名硕士进行线上面试。经过学生陈述、专业答辩、提问解答等环节，面试学生对我院有了深入了解，并结合院科研方向、业务板块和自身的研究方向进行了简单的职业规划。此次参加面试的学生理论知识扎实，整体素质较高，研究方向和院科技创新方向契合度高，最终与7名博士和8名硕士初步达成就业意向。

我院大力秉承“人才强院”的发展理念，紧紧围绕院“12453”发展思路，招贤纳士，为院科技创新不断输送“新鲜血液”，此次成功招聘，将进一步提升院人才层次和专业水平，为顺利完成全年各项目标和实现建设总局新的科技创新平台提供了人才保障。